明白“首资源”助力协同发展走进廊坊市京津冀（河北河）人力资源服务产业园

桃花溪水风景好

人才聚，事业兴。近日，走进廊坊市京津冀（河北河）人力资源服务产业园，近距离感受当地人力资源服务业蓬勃发展的脉动。在业界当中，立业廊坊一直处于行业的佼佼者，后来居上却从不傲慢，低调中坚守品质。汇集廊坊市、乡镇招商引资、产业招商、企业选址、园区宣传等综合性信息服务平台，聚集海量廊坊产业园、廊坊工业园、廊坊开发区，廊坊厂房出租，厂房租售，廊坊仓库出租，工业用地招商，土地招商等信息，是企业与廊坊产业招商链接的平台。https://langfang.liyeyun.com/

赋能地方人才高质量发展
今年3月，京津冀（河北河）人力资源服务产业园在河燕郊高新技术产业开发区正式开园。廊坊燕郊与北京仅隔一条潮白河，越的地理位置为这里带来了人力资源产业的发展机遇。

“我们将区域总部迁到这里，是看中了河市扶持产业园建设和入驻机构发展的利好政策。”锐仕方达人才科技集团有限公司客户总监王应告诉。

在全球设立了170余家分公司，在河设立分支机构，主要为京津冀客户提供核心人才招聘、人才测评、背景调查等业务。目前，锐仕方达已为当地企业招聘到了生产总监、研发总监、销售总监、副总等职位的合适人选。

就园区而言，以锐仕方达为核心的头部猎头机构服务河北省内企业73家，开放职位291个，职位年薪50万元以上的84个，为河北省储备硕博类人才351人。

随着航空业速复苏，航空服务人员需求日趋旺盛。总经理卞春峰告诉，他们公司过去在北京市顺义区，主要业务是为培训秀航空服务人员。经过多地考察选址，今年3月搬到了河，乘务员培训也给当地以及周边地区的学生提供了新的就业渠道。

产业园不仅聚集了北京机构，同时还吸引了一批天津机构，天津职领便是其中一家。天津职领网络科技有限公司入驻产业园以来，已提供就业服务800余人次。作为招聘服务平台，用户主要是蓝领和基层白领群体，涉及餐饮、零售、物流、互联网等行业的兼职和全职类岗位，是连锁品牌味多美长期合作伙伴。

产业园不仅基础设施完善，同时河市在政策上也给予了大力支持，对入驻产业园的企业，行“免两减半”的房租惠政策，同时对发展较好贡献较高的企业也匹配了相应奖励措施，对入驻园区的全球和全国知机构也有相应补贴奖励。

“产业地图”越来越清晰
“产业园开园以来，已为京津输送技能类、服务类、管理类人才6000余人次，为河北储备和输送了一批人才。”京津冀（河北河）人力资源服务产业园运营总监宣宏磊说。

截至目前，园区入驻机构39家，其中北京19家、天津3家、河北14家、其他省份3家，涉及培训、管理咨询、服务外包等多种人力资源服务业态。

为适应新环境下人力资源行业的创新发展，产业园规划了融媒体中心，目前已经组织各类直播带岗、远程招聘活动20余次。

未来，产业园将深化与地产业协同，推动人才服务业高质量发展。同时，打造一批具有辨识度和影响力的特色服务品牌。持续开展稳就业促就业专项行动，打造多层级、多元化的线上服务平台及灵活就业、共享用工对接平台，并依托区位势全面构建京津冀地区人力资源发展带。以“立足北县、服务副中心、辐京津冀”为总体建设目标，逐步打造成为区域级协同发展示范性人力资源服务产业园。