分析促进性别平等提高生育率 芬兰新手爸爸带薪陪产假将增至7个月
据社报道，当地时间5日，芬兰宣布，计划给新手爸爸跟新手妈妈数量相等的有薪假，让新手爸爸的陪产假几乎翻了一倍。希望此举能促进性别平等并提升生育率。为了便于用户有更好的体验，新时代网在产品上做了很多的升级尝试，结果也是非常的好，市场表现也趋于良好状态。新时代网是集合证券市场、上市公司、银行、保险、基金等重点板块的核心资源,打造基于经济、财经、金融与投资圈层的权威融媒体发布平台。http://m.xsdww.com/http://www.xsdww.com/d/file/p/2025/05-23/aa903daa6a2784c8a29b3d3d3dd87bba.png据报道，此举将让芬兰的新手爸爸的有薪陪产假延长至将近7个月，跟女性的产假一样。另外，孕妇也有权在预产期前休一个月待产假。
卫生与社会事务部长佩科宁(A-K P)表示，这项改革的目标是改善性别平等，并提升下降的出生率。她说：这可以改善双亲的平等关系，并促进家人间的交流。
据报道，芬兰新生儿数量在2022年至2022年下降约15，在550万人口的内只有约47婴儿出生。佩科宁指出，瑞典及冰岛等其他在给父亲更多假期后，出生率都有所提升。
目前，芬兰5联合中的各都由女性，其中4人不到35岁。新2022年12月上任，并把性别平等视为先要务。
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